60時間超残業代（割増賃金）について

割増賃金の支払いは適正に行われてますか？

２０２３年４月１日より月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になりました。

法改正が行われてから1年以上が経ちましたので今一度ご確認頂けますと幸いです。

例　時給1,000円の従業員が残業時間61時間を行った場合

　　　残業時間60時間まで･･･1時間あたりの残業代　1,250円(25%)

　　　→　残業代　７５，０００円（60時間分）

　　　残業時間60時間超えの1時間･･･1時間あたりの残業代　1,500円(50%)　

　　　→　残業代　１，５００円（1時間分）

　　　残業代の合計額は７６，５００円になります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※本記事の内容は、作成日（2025.1.6 ）時点の法律や諸制度に基づき作成しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※また、本記事の内容の一部については、専門用語を一般的な表現に置き換えて記載しています。